Especialista em gestão de pessoas dá dicas de como conseguir uma oportunidade e ser efetivado Até o final do ano, 470 mil vagas de emprego temporário serão criadas, de acordo com a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem). As chances de transformar a renda extra em um emprego fixo tendem a aumentar se o temporário mostrar seus diferenciais e competências, como observa o professor de Psicologia do Trabalho da Estácio e gestor de pessoas, Jailton Souza. “Para se diferenciar é fundamental compreender as expectativas da empresa. Com isso, o colaborador alcançará resultados assertivos. Igualmente importante é o autoconhecimento, colocar-se disponível, ser agradável, comunicativo, reconhecer suas limitações e buscar ajuda e trabalhá-las, facilita a percepção de suas qualidades técnicas e comportamentais nas tarefas, aumentando ainda mais o desejo do empregador em ter um funcionário como você. Trabalhe com dedicação e responsabilidade, encare a função...